Évaluations de potentiel

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Une réponse exclusive aux nouvelles réalités du monde du travail

Nos outils d’évaluation du potentiel et des facteurs de motivation intègrent

la vision stratégique et l’orientation-client ;
l’évaluation des différents styles de conduite et de coaching ;
la capacité d’adaptation culturelle et technologique ;
l’autonomie dans la gestion de projets ;
la capacité de développement de réseaux et de partenariats durables ;
les bases personnelles : gestion des conflits, du stress, prise en compte de son propre bien-être et de celui de l’équipe.

Quel que soit votre secteur d’activité, nous vous offrons une prise en main rapide et sûre, pour une autonomie d’utilisation maximale.

Offre « Corporate »

SWISS Advanced Leadership

Publics-cibles : membres de direction générale, cadres supérieurs, chefs de projets stratégiques et entrepreneurs indépendants.

SWISS Transnational Leadership

Publics-cibles : cadres opérationnels et chefs de projets de multinationales, Junior Key People.

SWISS Entrepreneurship

Publics-cibles : cadres opérationnels, chefs de projets, jeunes diplômés.

SWISS Team Leadership

Publics-cibles : cadres de contact, chefs d’équipe, jeunes diplômés

SWISS Sales Professional

Publics-cibles : forces de vente, service interne, gestion des clients & grands comptes.

SWISS Service Professional

Publics-cibles : employés de banque & assurance, assistants de direction, personnel de support, etc.

SWISS Industrial Professional

Publics-cibles : professions industrielles & bâtiment.

SWISS Health Professional

Publics-cibles : personnel soignant d’hôpital, maison de retraite, cabinet dentaire, etc.

SWISS Hospitality Professional

Publics-cibles : personnel dans la restauration, l’hôtellerie, le tourisme, etc.

Offre « Transition & Coaching »

SWISS Motivation Styles

Publics-cibles : tous publics (situations de formation & coaching).

SWISS Career Assessment

Publics-cibles : tous publics (situations de formation & coaching).

Le questionnaire SWISS Career Assessment a été conçu pour répondre aux besoins spécifiques des formateurs, conseillers de carrière et coachs professionnels. Avec le test SWISS Motivation Styles, il constitue le noyau dur de notre offre « Transition & Coaching », qui peut être complétée par d’autres outils en fonction des besoins individuels de chaque client.

Notre mission : soutenir le développement de vos équipes dans un environnement complexe et changeant !

Une gamme complète d’outils d’évaluation best in class qui anticipent l’évolution des besoins liée en particulier à la révolution de l’IA, aux nouveaux styles de conduite et à la gestion par projets

Des critères d’évaluation 100% axés sur la pratique et en lien direct avec la mission professionnelle concrète de vos candidats.

Une contribution à la promotion de l’équilibre de vie de vos candidats par la mise en œuvre de critères d’évaluation spécifiques.

Un engagement à transférer au maximum notre savoir-faire aux entreprises clientes, afin d’en favoriser l’autonomie en matière d’évaluation.