SWISS Transnational Leadership

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Ce test vise à évaluer les aptitudes managériales et personnelles des cadres opérationnels qui évoluent dans un environnement transnational. Il s’adresse prioritairement à un public de cadres opérationnels de multinationales et de Junior Key People.

Points-clés

Prise en compte des différents styles de conduite possibles
Évaluation de l’aisance dans la gestion des processus et des projets
Limitation des temps de réponse pour favoriser la spontanéité

Construction de l’outil

28 critères répartis dans 5 dimensions
238 questions / durée moyenne : 25-30 minutes
Test ipsatif / validation statistique et calibrage local
Langues : français / allemand / anglais

Notre mission : soutenir le développement de vos équipes dans un environnement complexe et changeant !

Une gamme complète d’outils d’évaluation best in class qui anticipent l’évolution des besoins liée en particulier à la révolution de l’IA, aux nouveaux styles de conduite et à la gestion par projets

Des critères d’évaluation 100% axés sur la pratique et en lien direct avec la mission professionnelle concrète de vos candidats.

Une contribution à la promotion de l’équilibre de vie de vos candidats par la mise en œuvre de critères d’évaluation spécifiques.

Un engagement à transférer au maximum notre savoir-faire aux entreprises clientes, afin d’en favoriser l’autonomie en matière d’évaluation.